Вариант 2Как перестроили обработку заявокОбработку холодных обращений передали специализированному отделу продаж Bogod Group.
Менеджер отвечал не за количество звонков или заполненные статусы в CRM, а за движение человека по воронке: от первого контакта до состоявшегося визита.
Если лид не отвечал, сомневался, отказывался или переносил запись, работа с ним не прекращалась. Клиника платила не за попытку обработки, а за фактически полученный результат.
1. Отделили продажи от работы ресепшенаНовые заявки начали обрабатывать менеджеры, для которых работа с холодными лидами является основной задачей.
Они не отвлекаются на встречу посетителей, расчёты, расписание специалистов и вопросы действующих клиентов. Благодаря этому менеджер может последовательно работать с каждой заявкой и возвращаться к человеку, если решение не было принято сразу.
2. Выстроили систему из 7–10 касанийОдин недозвон больше не становился причиной закрыть заявку.
В среднем для работы с холодным лидом использовали 7–10 касаний:
- повторные звонки в разное время;
- сообщения в мессенджерах;
- SMS;
- продолжение диалога в переписке;
- повторную связь после просьбы «позвоните позже».
Если человеку было неудобно разговаривать по телефону, коммуникацию переносили в сообщения. Если он не отвечал сегодня, к заявке возвращались позднее.
3. Квалифицировали клиента до записиЗадача заключалась не в формальном заполнении расписания, а в том, чтобы записать подходящего клиента, который понимает предложение и действительно рассматривает посещение студии.
До записи менеджер выяснял:
- какая услуга интересует человека;
- в каком городе или филиале ему удобно пройти процедуру;
- подходит ли ему процедура;
- нет ли противопоказаний;
- понимает ли он стоимость и условия;
- готов ли посетить студию;
- какую дату и время ему удобно выбрать.
Благодаря этому в расписание попадали не случайные номера телефонов, а квалифицированные потенциальные клиенты.
4. Возвращали отказников и старые заявкиОтвет «я подумаю» не означал окончательную потерю лида.
Менеджеры продолжали работу с теми, кто:
- сомневался в процедуре;
- считал предложение дорогим;
- не был готов записаться сразу;
- ранее отказался;
- перестал отвечать;
- был закрыт без записи;
- оставлял заявку 1–6 месяцев назад.
К таким клиентам возвращались с повторным касанием, актуальным предложением или новым поводом продолжить диалог.
Это позволяло получать записи не только из свежего потока, но и из базы, которую при стандартной обработке уже могли считать отработанной.
5. Не прекращали работу после записиВыбор даты и времени — промежуточный этап. Для клиники важна не запись в календаре, а человек, который фактически пришёл.
После записи менеджеры продолжали сопровождение:
- подтверждали намерение клиента прийти;
- напоминали о предстоящем визите;
- отвечали на дополнительные вопросы;
- помогали разобраться с адресом и маршрутом;
- повторно связывались, если человек переставал отвечать.
Это сокращало разрыв между количеством записей и состоявшихся визитов.
6. Возвращали отмены, переносы и неявкиЕсли человек не мог прийти в назначенное время, его не исключали из воронки.
Менеджер выяснял причину отмены и предлагал другую дату. Недошедших клиентов возвращали в работу и повторно доводили до выбора времени.
Перенос или неявка перестали означать окончательную потерю потенциального клиента.
7. Поддерживали техническую возможность связаться с лидомДля стабильной обработки недостаточно написать скрипт и подключить телефонию один раз.
При большом объёме исходящих звонков номера могут получать спам-метки, а дозваниваемость — снижаться. Поэтому команда:
- контролировала качество дозвона;
- работала с несколькими номерами;
- заменяла номера при снижении эффективности;
- следила за телефонией и каналами переписки;
- проверяла корректность передачи заявок в CRM;
- адаптировала способы связи под текущие ограничения.
Эту инфраструктуру необходимо постоянно поддерживать. Если потенциальный клиент не видит звонок или сообщение, качество скрипта уже не имеет значения.
8. Фиксировали движение лида и контролировали диалогиКаждый этап обработки отражался в CRM:
заявка → квалификация → запись → подтверждение → визит.Это позволило видеть:
- какая доля холодных лидов записывается;
- сколько записанных клиентов доходит;
- где возникают основные потери;
- какие заявки требуют повторного касания;
- сколько отмен и переносов остаётся в работе.
Звонки и переписки также разбирались отделом контроля качества. Команда находила ошибки в коммуникации, выясняла причины отказов и корректировала сценарии общения.
Контроль проводился постоянно: работающий сегодня скрипт или способ связи со временем может начать давать другой результат.
Конверсия из лида в запись выросла:
- на Лазеретти — с 28% до 50%, или на 22 процентных пункта;
- на «Гладка’Я» — с 25% до 53%, или на 28 процентных пунктов;
- на «Тут Гладко» — с 23% до 50%, или на 27 процентных пунктов.
Конверсия из лида в визит выросла:
- на Лазеретти — с 11% до 32%;
- на «Гладка’Я» — с 10% до 31%;
- на «Тут Гладко» — с 12% до 33%.
На каждом проекте прирост составил 21 процентный пункт.